经典党的建设工作综述范文集3篇

领导干部在2023年招商引资工作总结会上的讲话近年来，xxx经开区始终把制造业摆在突出位置，聚焦省“xxx”要求，贯彻落实市委、市政府决策部署，锚定“xxxx”发展目标，狠抓“xxx”，合力打造“xxx”营商环境。坚持以服务好现有企业为落脚点，引导鼓励支持技术改造挖掘增量，以招大引强培育增量，招商引资和经济运行总体呈现平稳较快发展。近三年来，园区新上增资扩产项目xx个、总投资超xxx亿元，实现以商招商项目xx个、总投资近xxx亿元，总部搬迁至园区企业xx家，拥有上市企业x个，正在推进上市企业xx家。 以下是为大家整理的关于经典党的建设工作综述范文集的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！

经典党的建设工作综述范文集篇1

　　党旗红，雅安兴!

　　事业兴衰，关键在党。市第四次党代会以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，为推进全市经济社会高质量发展提供了坚强政治保证。

　　伟大时代引领奋进，巨浪奔腾滚滚向前。如今，雅州大地处处迸发着高举旗帜跟党走、凝心聚力共奋进的磅礴力量。

　　守正创新

　　全面加强党的政治建设

　　从陈云出川史实陈列馆，到海拔4000多米的王母寨垭口，今年4月1日，市四套班子领导沿着当年红军行进的路线，学习《陈云出川》《夹金雪山红旗飘》等微党史课，从党的历史中汲取精神力量和智慧养分。

　　理想信念是根，根深则叶茂。除了党史学习教育现场教学，我市还创新举办院坝“现场课”、音乐“定制课”、视频“云端课”5000余场次，把党史“学习课桌”建在家门口、搬到指尖上。

　　汉源县21名县级党员领导干部到联系单位或分管领域带头高质量讲专题党课;荥经县基层普通党员从工作实际出发，通过主题党日、三会一课主动“上台讲”;石棉县50余名老战士、老干部、老专家组建“启明心”宣讲团，开展专题党课宣讲……领导干部带头讲、普通党员主动讲、其他党员生动讲，全市创新开设“雅州小课堂”“红色大讲堂”，推动百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校，目前累计1.3万名党员领导干部带头讲党课、赛理论，带动各级培训10.8万人次。

　　开展党史学习教育，要“守正”，更要“出新”。我市扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以“联包帮”“双报到”和换届后“开门一件事”为抓手，打造“580”“红旗帜”“啄木鸟”系列红色服务品牌，推动党员进小区、入家门认领“微心愿”1300余个，解决群众急难愁盼问题800余件，让党旗高高飘扬在基层一线。

　　始终把党的政治建设摆在首位，五年来，我市坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，着力在理想信念内化深化固化上下功夫，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等党内集中教育，切实筑牢“两个维护”思想根基。用党的创新理论凝心铸魂，党员、干部的政治素质和政治能力不断提升。

　　选贤任能

　　凝聚事业发展中坚力量

　　事业发展，关键在人。五年来，我市始终突出政治标准，坚持“事业至上”建强班子队伍，以正确用人导向引领干事创业导向，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　以严格标准选人。严格落实好干部标准，结合机构改革调兵遣将，市级部门主要负责人平均年龄下降1.7岁、有县(区)班子经历的占81.6%;突出重一线、重实干、重担当，连续5年面向一线集中选拔干部，先后从灾后重建、脱贫攻坚、产业发展、急难险重等一线集中提拔县级干部121名，超过新提拔干部的1/3。

　　以战略眼光用人。以“新时代治蜀兴川执政骨干递进培养雅安计划”为统揽，接续实施年轻干部“六个一线”“绿色发展四个一线”计划，分期分批选派600余名年轻干部到脱贫攻坚、招商引资等岗位经受历练、152名干部联系310家企业助推发展，在实践中锻造了一批骨干力量。

　　宽严相济以育人。一方面，坚持以严管“塑形”，探索干部“负面清单”预警机制，试点8小时外干部监督“家内助”工程，开展“为官不为”专项整治、担当作为专项督查，组织34名干部“回炉再造”，追究11名履职不力干部责任。另一方面，注重以厚爱“鼓劲”，制定《激励全市广大干部新时代新担当新作为实施意见》，配套干部教育培训、考核评价、关心关爱等具体措施，构建“1+N”干部激励约束制度体系，极大鼓舞干部精气神。

　　强基固本

　　发挥基层战斗堡垒作用

　　开展支部、党员、书记星级评定，评定五星支部620个、五星党员1.2万人、五星书记362人;

　　实施“优秀农民工定向回引培养工程”，出台“归雁计划”15条措施和优秀农民工“三项培养”6条措施，储备优秀农民工后备力量1500余名，回引1377名农民工担任村干部;

　　出台6大类24项政策强化支持，争取中省财政资金1.29亿元实施161个村集体经济重点扶持项目，设立100万元基金奖励60个集体经济先进村，以点带面推动全市村级集体经济从无到有、全面消空;

　　……

　　一串串亮眼的数字，一个个精准的举措，勾勒出过去五年我市全面“夯基固本”的奋斗轨迹。五年来，我市持续提升基层党建工作质量，系统推进各领域基层党组织建设，坚持资源下沉、重心下移，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，全面夯实基层基础。

　　基层有活力，就有战斗力。全市各级党组织主动担当作为，积极调配力量，切实在大战大考中把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势，以实际行动夯实党的执政根基。

　　全力以赴战脱贫、促振兴。聚焦精准脱贫，强化领导力量、干部力量、人才力量、组织力量全方位布局，制定抓党建促脱贫攻坚12项任务清单、驻村帮扶“8个从严”措施，强力推动优秀干部人才集聚脱贫一线，选派2160名机关干部驻村帮扶、130名干部参与凉山州脱贫攻坚综合帮扶，助推脱贫攻坚取得全面胜利。

　　全力以赴盯抗疫、促发展。面对突如其来的新冠肺炎疫情，我市第一时间发出“集结令”、吹响“冲锋号”，组建403个临时党支部、组织3000余支党员志愿队、凝聚5万余名党员投身战“疫”一线;选派24名人才千里援鄂、800余名党建工作指导员驻企蹲企，跟进出台激励担当15条、服务复工复产12项措施;助推开出全省首趟复工专车返回湖北，汉源党员带头募捐近千万元感恩湖北，被中央电视台《新闻联播》点赞。

　　全力以赴抓抗洪、促稳定。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，在2019年“8·22”、2020年“8·11”“8·18”等抗洪抢险中，组织2000余支党员突击队下沉到形势最严峻、群众最需要的地方去，推动3000余名机关党员干部把主题党日搬到一线，帮助受灾群众在最短时间内恢复生产生活。

　　“严”字当头

　　营造风清气正政治生态

　　“‘中梗阻’堵太坏，造成群众阻碍。吃拿卡要违规收礼刁难，人民不爱……”今年11月，《雅安市名山区深入开展“通脉”行动优化发展环境专项整治实施方案》印发不久，名山区纪委监委制作的“通脉”行动说唱短视频便传播开来，“剑”指干部作风积弊。

　　这既是名山区纪委监委党风廉政宣传教育形式的新尝试，也是我市推进作风建设、推动全面从严治党向纵深发展的缩影。

　　风气正则人心齐，作风建设永远在路上。五年来，我市始终坚持“严”的主基调，保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、常震慑，坚持受贿行贿一起查，共立案4856件，处分4443人，移送司法机关157人，持续营造风清气正的良好政治生态。

　　毫不松懈纠治“四风”。紧盯私车公养、违规报销差旅费等“隐形变异”问题开展专项整治，开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”，全市查处违反中央八项规定精神问题640件、处分653人，点名道姓通报曝光536件776人。

　　力解群众“急难愁盼”。始终秉持人民情怀、维护群众根本利益，全市查处群众身边腐败和作风问题2726件、处分2273人。精准惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题299件、处分198人。

　　五年时空流转，五年风雨兼程。五年来，奋进中的雅安，以党建促发展，以发展强党建，各项工作都呈现新气象取得新成效。如今，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，有党旗引领，有党员实干，新蓝图必会转化为现代化雅安建设新实践!

经典党的建设工作综述范文集篇2

　　2022年以来，潍城区认真贯彻落实全国和省市组织部长会议精神，紧紧围绕省市区党代会确定的目标任务，坚持强基础、抓重点、树品牌、争一流，以系统化思维、项目化模式、精细化措施，扎实推动全区基层党建工作强基固本、提质增效，为全面建设现代化新潍城、打造潍坊城区西部高质量发展中心提供坚强组织保证。

　　争一等争第一

　　严抓基层党建全面过硬

　　区级统筹抓落实，系统推动全域整体提升。研究确定“实施抓党建促高效能治理‘十个一’措施”和“做优做实乡村振兴党建联盟”2个区委书记抓党建突破项目，顶格谋划，强力推进。研究制定区委、区直部门党组(党委)、街道党工委抓支部建设责任及支部建设问题“四张清单”，理清任务，明确职责。坚持“党建项目化、项目专班化、专班责任化”，制定区级20个、街道和直属党工委37个基层党建重点项目，确定41个党建示范点培育对象，挂图作战，聚力攻坚。建立“每日调度销号、每周总结提示、每月观摩通报”制度，压紧责任，狠抓落实。

　　聚力高品质党建，以寻标对标促提标达标。组织赴深圳市、厦门市7个行业领域15个先进党组织实地学习、对标提升。突出抓好“家门口”党群服务体系建设，积极推动党支部实体化运行，全面推行近邻议事、睦邻文化、亲邻家和“邻里一家亲”小区党建，总结推广基层党建联建共同体、“小马扎+红马甲”等经验做法，坚决打好城市基层党建全域提升攻坚三年行动“收官战”。制定出台党群服务阵地“去行政化、去办公化、去形式化”亲民改造提升的意见，着力打造标准化、可进入、能参与的开放式“城市客厅”，把群众美好生活向往实现在“家门口”。

　　高点定位争一流，打造“一枝一叶总关情”党建品牌。区委召开全区物业服务创新发展动员大会，打造“枝叶关情、潍美家园”红色物业品牌，每月组织“红色物业”实地观摩、评比打分，迎接省住建厅专题调研指导和全省“齐鲁红色物业”星级服务企业验收，有关做法被《人民日报》宣传推介。加大宣传推广，小区党建、非公党建等做法多次被大众日报“红星耀齐鲁”“基层党建亮点汇”活动推介，在城市先锋行、鲁祖轩、灯塔潍坊、大众网、《潍坊日报》等媒体平台刊发新闻报道50余篇，营造了“百花齐放红动潍城”生动局面。

　　党建强发展强

　　真抓基层党建融合共进

　　围绕现代化治理，推动城市党建做优做实。区委召开全区创新提升基层治理大会，制定《关于加强党建引领创新提升基层治理的指导意见》“十个一”措施;成立基层治理党工委，统领20个职能部门单位和9个街道“一体化”抓党建、强治理，有关做法在《潍坊日报》整版刊发，市委常委、组织部长杨升岩批示肯定。在疫情防控中充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织开展“党员干部进小区，疫情防控在一线”活动，发动560名机关党员下沉“双报到”社区的277个小区帮创常态化防控“无疫网格”，《战疫大考下党建引领城市基层治理潍城答卷》调研报告在《潍坊组织工作》全文刊发。在全区开展基层组织建设风险隐患排查整治化解行动，将问题化解在早、化解在基层。

　　着眼高质量发展，实施非公党建提质行动。总结符合潍城特点的配套标准化、运行规范化、引领自主化非公党建“三步走”路子，打造过硬支部，锻造红色引擎。出台红色帮办、红色联盟等“党旗护航赋能复产”8条措施，高效统筹疫情防控和经济社会发展。立足地域和产业优势，重点推进市场“党旗领航诚信经营”、物流“红色加速度”、“党建+人才+产业链”等品牌培育，高标准筹建乐埠山园区党群服务中心，做优做实“百千万提升工程”。申请区财政拨付两新党建经费55万元，持续加大投入力度。

　　整合力量强党建，推动各领域党建上水平。坚持围绕中心抓党建，深化“双报到”机制，指导69家机关企事业单位常态化固定包联1个社区、1个村党组织，定期到结对单位开展志愿服务，推动在职党员向居住地党组织报到服务。坚持融入业务抓党建，打造“现代化新潍城建设铺路石”“税徽闪耀党旗红”等机关党建品牌。坚持整合力量抓党建，制定贯彻新时代离退休干部党建意见的若干措施，中小学校党建《“一基四桥”贯通教育高质量发展红色路径》经验做法被《中国教育报》宣传推介。

　　红色工地筑堡垒，激发工程项目内生动能。深入开展建筑行业“红色工地”创建活动，制定工作推进方案，按照“党建促城建工地当阵地”的任务目标，在全区工期1年以上、正式党员3人以上的首批6个建筑工程项目挂牌“红色工地”，成立一线临时党支部，以党建联建凝聚参建多元主体合力，以制度机制平衡规范各方权益关系，把“红色工地”的协同管理优势转化为“项目优质、队伍优秀、效益优良”的高效生产力。

　　抓党建促振兴

　　细抓基层党建作用发挥

　　抓好队伍促振兴，以换届回头看促向前进。区委党建领导小组会议专题推进村(社区)换届“回头看”工作，组建28个工作组，分别由区级领导班子成员带队，到全区9个街道(开发区)255个村(社区)开展换届“回头看”集中调研走访，精准掌握村级班子的发展思路、运行状态、作用发挥及群众认可度等情况。强化结果运用，累计座谈基层干部、走访党员群众2200余人，发现并解决村(社区)班子运行中的问题95个，调整村“两委”班子成员2人，收集意见建议300余条，做好换届“后半篇”文章。

　　党建联盟激活力，项目化助力村集体增收。制定村级集体经济提质增效三年行动计划，成立全市首家乡村振兴党建联盟，从区街层面整合71家联盟单位的土地、资金等资源要素，发挥1000万元财政扶持资金“农担”杠杆撬动和源头活水作用，加快推动“党建统领四社共建”土地流转促村集体增收项目，整合村党支部领办合作社土地1万余亩，帮助街道协调农担贷款200万元，着力在供给侧打破地域、行业、条块壁垒，抓党建促乡村振兴。市委书记田庆盈同志对我区成立党建联盟助力乡村振兴、做优做实支部领办合作社的“绿野模式”分别作出批示肯定。

　　金麦穗映党旗红，党建联建助力三夏生产。区乡村振兴党建联盟牵头开展“金麦穗映党旗红”助农兴农主题活动，牵头整合街道青年人才党支部等助农兴农力量，依托绿野农机合作社党支部成立3个机收先锋突击队，统筹调度农机手430余人、机械872台，确保颗粒归仓;成立140余支农村“三夏”党员志愿服务队，帮助困难农户、因疫情无法返乡人员抢收抢种，“包片划块”做好秸秆禁烧义巡，让党旗在“三夏”生产一线高高飘扬，有关做法在《大众日报》“红星耀齐鲁”栏目刊发。

　　高标准高质量

　　实抓基层党建强基固本

　　实行全周期管理，持续强化党员队伍建设。开展“追星强堡垒、争分当先锋”行动，构建支部评星定级、党员量化积分“一体两翼”格局，评选193个五星级党支部，引导党员争当先锋模范。持续推进青年人才党支部建设，加大两新组织、新业态新就业群体领域发展党员力度，重点将疫情防控斗争中的先进分子确定为发展对象、吸收为入党积极分子，新确定发展对象136名。强化区级把关定向作用，在党员发展对象党委备案后，增加政治检验环节，创新“联审、测评、考察、面谈”四步工作法。

　　赋能专业化建设，持续深化书记领雁计划。结合换届“回头看”和软弱涣散党组织整顿，持续加强村党组织书记队伍专业化建设，从压担子、教方法、增动力3个方面分别制定“头雁领航突破攻坚”“振兴领雁擂台比武”“强雁共育导师帮带”等10项措施，充分释放“一肩挑”制度改革促发展效能，推动形成“头雁领航群雁高飞”的雁阵效应。区街分级举办“先锋领雁”社区书记论坛、“领雁讲堂共享互学”活动，组织优秀书记赴烟台城市基层党建学院培训，定期开展“振兴领雁”农村书记擂台比武，月度比武结果与绩效补贴挂钩，激励互学互比、担当作为。

　　配齐育强生力军，加强专职社工队伍建设。面向社会公开招聘80名专职社区工作者，建立“3岗18级”薪酬正常增长机制，为社区引才聚才。会同民政部门，在全区公开选拔50名优秀社区专职工作者后备骨干，依托社工实训基地、优秀社区书记工作室等平台，组织开展区级集中培训、跨街道挂职锻炼、社会工作项目实战等活动，以项目实践促能力快速提升，为社区发展培育一批专职、专业、专心的年轻后备骨干力量。

　　抓关键人重点村，建强软弱涣散村党组织。召开全区软弱涣散村党组织整顿转化现场推进暨第一书记工作交流会议，实地观摩5个农村党建现场，组织19名区派第一书记现场述职、擂台比武，邀请省派工作队驻潍城总队成员点评指导，帮助理清思路，督促担当实干。按照省市要求，成立区驻村第一书记和工作队工作专班。结合换届“回头看”、基层组织风险排查整治化解行动和“七一”走访等工作，组织区街包靠领导及区直包靠部门单位到软弱涣散村开展整顿转化集中帮扶活动。

　　闯新路解难题

　　快抓基层党建落地见效

　　区委书记直通车，助力解决村居发展难题。定期举办“书记直通车”早餐恳谈会并建立常态化互联、互动机制，区委书记及有关区级领导与村(社区)书记代表面对面交流基层遇到的困难，听取对区里工作的意见建议，激励村(社区)书记主动担当作为、积极助力发展，区委组织部、区委政法委、区农业农村局、区住建局等相关职能部门主要负责同志参加会议。会后对基层反映的问题形成专题纪要，转办相关单位，逐条销号管理。

　　凝聚新就业群体，打造新心向党工作品牌。制定以“四维党群共同体”破圈新业态新就业群体党建的意见，成立快递和道路运输、外卖送餐、直播电商3个行业党委，依托京东华东产融中心筹建区电商行业党群服务中心，不断提升党的凝聚力、引领力。以街道为单位成立新就业群体党建联盟，打造“鸢都轻骑兵驿站”67处，并逐步推动从社区党群服务中心、“家门口”党群服务站向社区食堂、银行网点、大型商超、商圈楼宇拓展延伸，提供避暑、歇脚、饮水等服务，帮助解决充电难、停车难、进门难等问题，凝聚“新心向党”参与城市治理工作合力。

　　支部建在最前沿，充分发挥战斗堡垒作用。开展“支部建在项目上，党建引领在一线”活动，在全区重点工作突破专班成立行动党支部，把党组织建在项目一线、把理想信念融入项目一线、把问题解决在项目一线，以一流党建助力项目攻坚。制定《项目临时党支部标准化实施细则》，对临时支部组织结构、工作职责、工作目标以及工作内容进行规范，通过划分责任区、设立先锋岗等形式，强化党员身份意识、责任意识，让党员的责任更大、担子更重，当好保安全、树样板、创精品的先锋模范。

　　矢志不渝守初心，奋发有为担使命。潍城区基层党组织和党员将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力弘扬“严真细实快”工作作风，以更足的劲头、更强的担当、更拼的实干，为加快建设人民满意的现代化品质城市作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

经典党的建设工作综述范文集篇3

　　时间，见证着宁夏奋斗的足迹。

　　在中国共产党100年的伟大历史进程中，宁夏的党组织始终与时代发展同步伐、同党的事业共命运、和人民群众心相印。特别是党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全区各级党组织和广大共产党员坚守初心、勇担使命，推动改革开放和现代化建设取得了新的历史性成就，宁夏步入了发展质量最高、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多的时期。

　　凝心铸魂补足精神之“钙”

　　对共产党员而言，信仰如同灯塔，始终为奋斗前行提供思想引领和动力来源。

　　宁夏是一片有着光荣革命传统的红色土地，在这片土地上发生了许多彪炳史册的革命事件、流传着许多感人至深的革命事迹、留下了许多无比珍贵的革命遗迹。这些珍贵灿烂的红色文化、红色记忆，形成了代代相传的红色基因，成为共产党人的生命密码，深深融入共产党人的血脉和灵魂。

　　一场场以红色文化资源为依托的“实景党课”、一次次涤荡心灵的学习研讨、一场场接地气的党史宣讲、一件件为民分忧解难的实事……党史学习教育春风化雨般滋润宁夏山川、滋养初心使命。

　　近年来，我区扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等党内集中性教育，注重创新方式，引导基层党员在不断学习中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　在农村，大力开展“三大三强”促脱贫富民行动和“两个带头人”工程，深入实施“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动;在城市，构建“四联四化”机制，加强城市基层党建工作;在机关，大力实施“三强九严”工程;在非公经济组织和社会组织，实施“五强五促”、党支部规范化建设、党建工作示范点创建等行动，推动党组织有形覆盖、有效覆盖同步提升。

　　我区还完善六盘山红军长征纪念馆、盐池县革命历史纪念馆网上展馆，用好红色资源开展革命传统教育。开展基层党校试点，建立完善区市县三级党员教育培训师资库。组织开展党员轮训，举办基层党员示范培训班，农村党员冬季轮训参学率达90%以上。

　　强基固本凝聚发展力量

　　九层之台，起于累土。

　　党的十八大以来，我区进一步优化组织设置、理顺隶属关系、健全组织体系，推动党组织设置和活动由传统领域向新兴领域延伸，党的工作和组织覆盖不断扩大。

　　在农村，探索在农民专业合作社、产业链、生态移民区等相对集中点建立党组织。在街道社区，整合党建资源，深化街道“大工委”、社区“联合党委”机制。同时，加大在非公经济组织和社会组织建立党组织力度，把党组织建到商务楼宇、商圈市场、园区企业里。目前，全区645个社区中297个设党委、72个设党总支，社区党组织下设网格(片区)党支部1546个，院落(楼栋)党小组4876个。

　　围绕党组织在基层治理中的作用发挥情况，2020年，我区研究制定《关于进一步加强党建引领基层治理的若干措施》。深化基层治理体制机制改革，推动全区27个街道完成改革任务，推动社区扩能减负。加大基层治理保障，新设乡村治理专项经费，健全村(社区)干部收入正常增长机制，推行社区工作者职业化体系建设。完善基层治理机制，建立市级领导班子成员包抓乡镇、县级领导班子成员包抓村、乡镇党委班子成员包村联户，市县乡村四级干部累计协调解决基层治理问题2万多个。

　　近年来，通过压实县乡党委主体责任，持续抓软弱涣散和后进村党组织整顿。2018年整顿845个，占总数的36.7%，同步对重点难点村制定为期3年的整顿计划;2019年整顿504个，占总数的21.8%;2020年，整顿155个村，占总数的6.7%，并对工作后进的村和自治区脱贫攻坚挂牌督战村一并纳入整顿;2021年确定软弱涣散村党组织91个，占总数的4.1%，持续解决党组织作用弱化等问题。深入开展扫黑除恶专项斗争，通过以案说法、举一反三、警示教育，持续清理遗毒、净化生态。

　　今年以来，全区2850个村(社区)“两委”依法依规进行了换届。12.7万名党员、272万名选民直接参与选举，锤炼了干部作风，发扬了最广泛的基层民主，提升了党组织政治功能和组织力。目前全区193个乡镇党委和22个县(市、区)党委已全部完成换届选举，实现了“五个好”换届目标。

　　红色引擎激发肌体活力

　　经济活动发展到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党的工作就跟进到哪里。

　　我区统筹推进各领域党建工作，实施基层党建“六项行动”;印发《关于进一步加强模范机关建设的意见》，深入推进“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动;以党建引领社区治理，统筹推进国企、高校、离退休干部党建工作，非公企业和社会组织党组织覆盖率明显提升。

　　制定印发《关于我区发展壮大村级集体经济的规划(2018—2020年)》，指导各地发展壮大村级集体经济。每村补助100万元专项资金，在1164个村实施集体经济项目，充分发挥村党组织政治功能和组织优势，聚力发展壮大村级集体经济，全区经营收益10万元以上的村达51%，同比提高31%，有效提升了村党组织为民服务能力，增强了基层治理工作的物质保障水平。

　　大力培养储备村党组织和农村致富带头人，“二合一”带头人1205人，占村党组织书记总数的55%，持续带动群众发展生产、增收致富。

　　党员冲锋奋力攻坚克难

　　哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的领导;哪里有困难，哪里就有党员当先锋作表率。

　　一场场改革攻坚战中，党员骨干都是“急先锋”;一个个脱贫攻坚战场上，基层党组织争当“排头兵”;一间间便民服务大厅里，党员示范岗立起“风向标”……

　　我区坚持党建工作与生产经营管理深度融合，以“双强六好”党组织、星级党组织创建为载体，设立党员责任区、党员示范岗，广泛开展“党员突击队”“党员攻关小组”“党员责任区”、贡献“金点子”等实践活动，组织党员职工在本职岗位作贡献当先锋，党员的先锋模范作用得到彰显。

　　面对疫情防控大战大考，先后划拨1428万元党费专门用于疫情防控，组织全区各级领导班子和领导干部坚守岗位，各基层党组织和广大党员干部冲锋陷阵，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

　　奋进新时代，开启新征程，宁夏将牢记习近平总书记的殷殷嘱托，把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好，激励广大党员干部以习近平总书记视察宁夏重要讲话精神为指引，切实担负起建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区的时代重任，朝着继续建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的美丽新宁夏的宏伟目标奋力前进。

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